Hemos tenido conocimiento de lo siguiente. Nos gustaría más si nos lo escribierais en el apartado de bibliotecas, pero como no lo habéis hecho pues lo comentamos nosotras aquí.
1º. Los Auxiliares de
Control de bibliotecas de fin de semana (4 bibliotecas en Madrid),
trabajan el 60% de la jornada.
Como a los
servicios les venia bien, en vez de venir cuatro jornadas
a la semana (como hacemos el resto) más un miércoles al mes, decidieron
que se hicieran sábado, domingo y un miércoles al mes de 7,5 h.
2º. Cualquier incidencia o
situación sobre esas jornadas son al 60%: es decir tienen el 60% de
vacaciones correspondientes, 60% de días de asuntos propios
correspondientes etc. Por tanto al acogerse a San
Isidro, les venían a conceder dicho 60% en la reducción de su jornada que actualmente serían 5 horas, de las 7.30.
3º. Al personal de fin de
semana, se le compensan
sábados, domingos y festivos en días: es decir, libran tres semanas 3
días y en una, dos.
EL DÍA DE S.ISIDRO
ES EL ÚNICO FESTIVO QUE NO APARECE COMPENSADO ya que se trabaja de
11 a 19,30 h. En el calendario de 2010 vigente se establece que por compensación se daba el
día al trabajarlo completo y a los
compañeros del 60% el tiempo correspondiente (5 horas, con la nueva
jornada de 7,5h).
4º. Hace unos días parece ser que de personal se llama a las direcciones de algunas de estas bibliotecas y se les
dice que el personal auxiliar de control no
tienen derecho a las 5 horas de S. Isidro "por el tipo de contrato que
tienen" ateniéndose al apartado 8 de la instrucción de San Isidro para el 2013 que indica que debe cumplirse la jornada de 7,30 horas para poder aplicarlo.
QUEREMOS SABER POR QUÉ PERSONAL SE CEBA CON EL PERSONAL DE BIBLIOTECAS. Está claro que este personal tiene una jornada especial por ser de fin de semana.