Rogamos a todos los afiliados y simpatizantes que NOS HAGAN LLEGAR a la sección sindical las diligencias
que se hayan firmado a partir del 31 de marzo de 2014 y copia del
contrato de trabajo para que os podamos ayudar legalmente. La firma
de dicha diligencia después del 31 de marzo podría estar fuera del plazo
establecido, ya que habrían transcurrido más de 3 meses de la entrada
en vigor de la Ley de Presupuestos.
Los
Servicios Jurídicos están estudiando que pueda significar una
modificación sustancial del contrato de trabajo por lo que el plazo para
demandar es de 20 días desde que se haya firmado la diligencia. Por eso
os pedimos os pongáis en contacto con nosotros lo antes posible.
Nos
han informado en Función Pública que se trata de personal laboral
temporal e indefinido no fijo vinculado a las OPES 2008 en adelante y no
incluidas en la OPE 2014 por la limitación de la tasa de reposición.
También está siendo estudiado por los Servicios Jurídicos el que los INDEFINIDOS
NO FIJOS POR SENTENCIA puedan estar sujetos a este Concurso de
Traslados sin haber pasado antes por el proceso de consolidación que recoge la Disposición Transitoria Undécima del Convenio Colectivo.
A fecha de hoy no se ha iniciado ningún proceso de Concurso de Traslado puesto que es laborioso y se necesitaría la negociación con las Organizaciones Sindicales.
INSISTIMOS QUE EN SE SIGA FIRMANDO NO CONFORME Y CON LA FECHA EN LA QUE SE HA FIRMADO (DOCUMENTO MUY IMPORTANTE)
