El día 31 de octubre de 2013 se reunió
la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Sectorial de Funcionarios de la
Comunidad de Madrid y CSIF aprovechó para volver a pedir que se
compensen los días 12 de octubre y 9 de noviembre, que este año han
coincidido en sábado, con dos días adicionales de descanso.
La propuesta de esta organización sindical se basa en lo siguiente:
La
Resolución de 28 de diciembre de 2012 de la Secretaría de Estado de
Administraciones Públicas establece "Así mismo, los calendarios
laborales incorporarán cada año natural, y como máximo, un día de
permiso cuando alguna o algunas festividades laborales de ámbito
nacional de carácter retribuido, no recuperable y no sustituible por las Comunidades Autónomas, coincidan con sábado en dicho año”
La
Dirección General de la Función Pública dictó INSTRUCCIONES de 29 de
enero de 2013 en materia de jornada de los empleados públicos durante el
año 2013, que establecen:
4. Cada año natural las vacaciones retribuidas tendrán una duración de 22 días hábiles anuales por año completo de servicios, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor. A estos efectos los sábados se considerarán inhábiles, sin perjuicio de las adaptaciones que se establezcan para los horarios especiales.
En ningún caso, la distribución anual de la jornada puede alterar el número de días de vacaciones o de fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperable.
4. Cada año natural las vacaciones retribuidas tendrán una duración de 22 días hábiles anuales por año completo de servicios, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor. A estos efectos los sábados se considerarán inhábiles, sin perjuicio de las adaptaciones que se establezcan para los horarios especiales.
En ningún caso, la distribución anual de la jornada puede alterar el número de días de vacaciones o de fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperable.
